Job 5 van 8


Report this listing

Solliciteren



Teamleader


Functie

Voor Gent zijn wij op zoek naar een teamleader (2-ploegen).

Als teamleader ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de logistieke activiteiten op de werkvloer.
Je stuurt samen met een collega teamleader een ploeg van logistieke medewerkers aan (± 50 magazijniers).

Jouw takenpakket:

  • Coördineren van de verschillende activiteiten en ten allen tijde het overzicht bewaren.
  • Ervoor zorgen dat de dagelijkse processen efficiënt , vlot en veilig verlopen.
  • Ideeën aanbrengen ter verbetering/ optimalisatie .
  • Zorgen voor een goede communicatie en samenwerking met de overige teams.

Jouw profiel

Het TML-DNA. Je bent…

  • Passionate – je bent gepassioneerd door jouw werk en kan verschillende taken combineren.
  • Energetic – collega's waarderen je positieve vibe en uitstraling.
  • Integrity – respectvol communiceren met collega's.
  • Hands-on – snel schakelen bij onverwachte veranderingen.

Competenties in de job…

  • Ervaring als leidinggevende (bij voorkeur in een logistieke of productieomgeving).
  • Vlotte kennis Nederlands en Engels.
  • Veiligheid is voor jou prioriteit!
  • Ervaring als heftruckchauffeur (of een sterke interesse om dit te leren) is een groot pluspunt.
  • Kunnen werken in 2 ploegen is een must (6u-14u / 14u-22u).
  • De planning van het beheer van logistieke site(s) superviseren volgens activiteit (interne of externe stromen, specifieke orders, ...)
  • De werking van de logistieke teams superviseren of organiseren (technici, kadeopzichters, magazijnbeheerders, ...)

Aanbod

  • Werkzekerheid – Als deel van de TML-family willen we de band met jou versterken op lange termijn. Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
  • Loonpakket – Ontvang een goede verloning dat aangevuld wordt met extralegale voordelen.
  • Training – We zien potentieel en zoeken naar opportuniteiten zodat jij je voor 100% kan ontplooien. Je krijgt een interne opleiding bij opstart en zo'n vier à vijf extra opleidingen per jaar.
  • Onboarding – Maak vanaf de eerste kennismaking contact met je team. Je collega’s maken je graag wegwijs binnen jouw team en organisatie.
  • Meet your team – 5 andere teamleaders, waarvan 1 in jouw ploeg, en 1 overkoepelende supervisor.
  • TML-family – Beleef naast het werk ook andere momenten met je collega’s. Zo lunchen we geregeld samen of genieten we samen op de afterwork van een hapje en een drankje.
  • Intermulticulti –Binnen TML kom je in contact met collega’s uit verschillende landen en culturen.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht